Bør vektertjenester underlegges det offentlige igjen?

Er det riktig at sikkerhet, lov og orden privatiseres? Virkningen av vekterstreiken setter søkelyset på hvor ekstremt mye av sikkerhet, lov og orden som er blitt privatisert over til private vekterselskaper. Er dette en ønsket utvikling for samfunnet? På den ene siden handler saken om ivaretakelse av demokratisk styrt og forvaltet sikkerhet, lov og rett, samt rettssikkerhet – som bør tilligge det offentlige å håndheve. Offentlig demokratisk styrt lov- og rett, med tilhørende tilsyns- og kontrollorgan, har vist seg å være det systemet som best forebygger korrupsjon og korrupsjonskulturer i samfunnet. På den andre siden handler privatisering generelt om å øke lønnsforskjellene i samfunnet, og gjennom at lederlønninger på den ene siden stiger enormt, mens privatiseringer fremmer sosial dumping ovenfor arbeidstakere – spesielt de med midlere/ lavere utdanning og inntekt. Grunnlønnen til vekterne begynner på 294 000 og ender på topp etter ti år på snaut 311 000 kroner. Å streike for yrkesgrupper med så lave lønninger, svir ekstremt økonomisk – fordi disse yrkesgruppene har lite med økonomiske reserver å tære på dersom streiken blir langvarig. Hadde dagens streik kunne vært unngått om vekterne hadde vært underlagt de offentlige avlønningssystemene? Det er meget stor sannsynlighet for det! Dagsavisen avdekker den 06.06 at vekternes sjefer har lønninger opp mot 3 millioner i årslønn, dvs at vekterne har ca 14,4 % av ledernes snittlønn. Det paradoksale er at det er det offentlige/ offentlige virksomheter som er storforbrukere av vekterselskaper. Er det riktig at skattepenger skal gå til å berike grådige ledere i vekterselskapene - som driver en form for sosial dumping ovenfor sine ansatte gjennom lave avlønninger? Lederne i vekterselskapene viser seg å ta ut langt høyere årslønner enn hva topplønninger er ellers innen det offentlige. På generelt grunnlag er det derfor de grådige markedsliberalistene i vekterselskapene. som må ta hovedansvaret for dagens streik blant vekterne, som fremmer slike ekstreme lønnsforskjeller. Holdningen til NHO Service er at vektere ”ikke har utdanning” og dermed knapt ikke har grunnlag for verken kreve mer lønn eller steike. Underforstått betyr NHO Service sitt utspill at arbeid som utføres av lavutdanningsgrupper skal ikke verdsettes. Nå maser disse markedsorienterte grådige lederne i vekterselskapene og flybransjen at regjeringen skal gå inn med tvungen lønnsnemnd. Etter min mening må samfunnets mottrekk mot de grådige lederne som krever bruk av tvungen lønnsnemnd mot vekterne – at det offentlige selv overtar alt arbeidet med sikkerhet, lov- og orden der hvor det offentlige/ offentlige virksomheter driver sine virksomheter – og da med offentlige avlønninger! Det vil være et sundt trekk å gjøre for å temme grådighetskulturer – og det jeg mener er misbruk av skattebetalernes penger (skattepenger skal brukes på fellesskapet – ikke på å berike grådige ledere), samtidig som at en eventuell offentlig overtakelse sikrer en langt mer verdig og anstendig lønn/ lønnsutvikling/ arbeidsvilkår for vekterne!