Vekterstreiken og krav om bruk av tvungen lønnsnemnd

En ting kan det ikke være særlig tvil om. Vekterne er en viktig arbeidstakergruppe, og er blitt en viktig del av samfunnsorganiseringen. Grunnlønn begynner på 294 000 og ender på topp etter ti år på snaut 311 000 kroner. NHO Service bruker som brekkstang at vektere ”ikke har utdanning”, underforstått at da skal ikke arbeidet verdsettes – og at arbeidstakere uten utdannelse er en slags pariakaste. Dagsavisen presenterer i dag (06.06) at vekternes sjefer har opp til neste 3 millioner i årslønn, og at vekterne har 14,4 % av ledernes snittlønn. Mot denne utviklingen - med økte forskjeller - påberoper nå flere at tvungen lønnsnemnd må tas i bruk. De samme lederne, med millionlønninger tar ikke samfunnsansvar i forhold til å begrense bo- og levekostnader slik at arbeidstakere har ei lønn som er til å leve av. Her svikter politikerne på samme måte. Da sier det seg selv at streikevåpenet berettiget må tas i bruk – det handler om å bli sett og hørt. Det handler om å bli verdsatt. Det handler om å få ei lønn som er til å leve av i et høykostnadsland! Kanskje det er på tide med en slags form for ”tvungen lønnsnemnd” mot de høye lederlønningene?