Soria Moria II med gode intensjoner mht arbeidstakernes rettigheter!

Soria Moria II er fremlagt med gode intensjoner med hensyn til arbeidstakernes rettigheteri norsk arbeidsliv! Det lover bra - og er helt utrolig bra i forhold til hva alternativet ville vært (frp og H/ eller H, Krf og V)!!! Valgresultatet ved Stortingsvalget 2009 er i så måte en betydelig suksess for arbeidstakere med hensyn til faglige rettigheter!
Her er utdraget fra Soria Moria II!


Arbeidstakerrettigheter og et godt arbeidsmiljø
Et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet og offentlige myndigheter legger grunnlaget for et velfungerende arbeidsliv. Regjeringen vil sikre og
styrke arbeidstakernes rettigheter og føre en ambisiøs politikk for et godt
arbeidsmiljø både i privat og offentlig sektor. Dette er også viktig for at
seniorene skal ha arbeidslyst og arbeidsevne til å stå lenger i arbeid og slik
kunne bidra til å løse de store arbeidskraftbehovene i framtida.
Det er viktig å bekjempe utstøting og gjøre terskelen lavere for å komme seg inn
i arbeidslivet. Regjeringen ønsker å videreføre og videreutvikle avtalen om et
inkluderende arbeidsliv.

Regjeringen vil:
· opprettholde arbeidstakernes rettigheter i sykelønnsordningen og
videreutvikle avtalen om inkluderende arbeidsliv for å forebygge utstøting og
fremme inkludering i arbeidslivet
· arbeide for økt organisasjonsgrad og mer medbestemmelse i arbeidslivet
· styrke innsatsen mot ufrivillig deltid og for retten til heltid, og vurdere nye
lovendringer for å få til dette
· arbeide videre for å sikre at fast ansettelse er hovedregelen og begrense
midlertidige ansettelser
· skjerpe innsatsen for et godt arbeidsmiljø, blant annet ved å fortsette
styrkingen av Arbeidstilsynet
· arbeide videre med å kartlegge årsakene til sykemelding og uførhet
· gjennomgå reglene for yrkesskadeerstatning
· arbeide for at strukturendringer i næringslivet følges mest mulig effektivt opp
med nødvendige lovendringer for å sikre arbeidstakernes rettigheter og andre
viktige hensyn


Sosial dumping
Et seriøst arbeidsliv uten sosial dumping er avgjørende for den enkelte og for at
seriøse virksomheter ikke skal tape i konkurranse med useriøse, og er også en
forutsetning for styringen av norsk økonomi. Tiltakene i regjeringens
handlingsplaner mot sosial dumping skal følges opp og evalueres.

Regjeringen vil:
· gjennomføre handlingsplanene mot sosial dumping og vurdere ytterligere
tiltak
· styrke Arbeidstilsynets muligheter til kontroll og vurdere ytterligere
sanksjonsmidler
· sikre at allmenngjøring av tariffavtaler kan skje der det er behov, og følge
opp og vurdere om innsynsretten er hensiktsmessig utformet
· følge opp lovbestemmelsene om solidaransvar i allmenngjøringsloven, jf
Ot.prp. nr. 88 (2008-2009)
· ytterligere styrke felleskontroller fra ulike offentlige myndigheter for å
hindre sosial dumping, skatteunndragelser og andre straffbare forhold
· ta et krafttak i bransjer som er særlig utsatt for useriøsitet, sosial dumping og
utstøtings- og arbeidsmiljøproblemer gjennom treparts bransjeprogrammer
· bygge ut og gjennomføre strategien for anstendig arbeidsliv i andre land